【作 者】：网站采编
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【摘 要】：文章目录 一、问题的提出 二、文献回顾 三、数据、变量与实证模型 (一)数据与变量 1.数据来源 2.职业技术教育变量的测量 3.其他变量 (二)实证模型 四、研究结果 (一)职业技术教育工资

文章目录

一、问题的提出

二、文献回顾

三、数据、变量与实证模型

(一)数据与变量

    1.数据来源

    2.职业技术教育变量的测量

    3.其他变量

(二)实证模型

四、研究结果

(一)职业技术教育工资回报率变迁的OLS分析

(二)职业教育工资回报率变迁的倾向值匹配分析

五、结论与政策启示

文章摘要:基于"中国综合社会调查"数据,采用倾向值匹配的方法,系统地分析了职业技术教育的工资回报率变迁情况。研究发现,中等职业技术教育的工资回报率较低,且随着时间的推移,其工资回报优势消失。高等职业技术教育的工资回报率较高,并随着时间的推移进一步提高,十年间高等职业技术教育的工资回报率提升了约7%～9%。基于数据分析的结论,从高等职业技术学校招生、培养方式以及中等职业技术学校建设等方面提出政策建议。

文章关键词:

论文分类号:G719.2;F249.24

文章来源：《中国职业技术教育》 网址: http://www.zgzyjsjyzzs.cn/qikandaodu/2022/0130/1666.html